Pentru companii
Echipa ta livrează la fel de bine și când nu ești în încăpere?
Lucrez cu manageri și echipe care s-au blocat: oameni buni care nu trag în aceeași direcție, sarcini care se întorc mereu la șef, decizii care așteaptă o singură persoană. Nu vin cu un raport și plec — lucrez cu echipa până se schimbă felul în care lucrează.
John Maxwell — metodă de leadership certificată
Cum lucrăm
- 01
Diagnostic
Discut separat cu tine și cu oamenii-cheie. Aflu unde se rupe lucrul de fapt, nu unde se pare că se rupe.
Rămâne în urmă: O hartă a blocajelor, cu cifre acolo unde există
- 02
Prioritizare
Alegem împreună una sau două schimbări care mișcă cel mai mult. Nu zece — două pe care echipa le poate duce.
Rămâne în urmă: Un plan pe 90 de zile, cu responsabili numiți
- 03
Lucru cu echipa
Sesiuni cu echipa și 1:1 cu managerii, pe situații reale din săptămâna aia. Nu studii de caz din manuale.
Rămâne în urmă: Obiceiuri noi, exersate pe cazuri proprii
- 04
Măsurare
Ne uităm la ce s-a schimbat față de punctul de plecare. Dacă nu s-a schimbat, discutăm de ce, deschis.
Rămâne în urmă: Comparație cu diagnosticul inițial
Ce spun cei cu care am lucrat
„Am învățat cum îmi pot adapta abordarea și interacțiunile cu oamenii din jurul meu pentru a obține rezultate reale și a menține oamenii în permanență motivați."
„Meritul cu adevărat unic al cursului a fost acela că am reușit „să mă privesc din public”."
„În timpul celor 4 module am înțeles importanța rolului liderului în echipă, dezbătând teme concrete de business."
Ne potrivim dacă
- Ai o echipă de cel puțin 5-6 oameni și cel puțin un nivel de management
- Problema e de oameni și de mod de lucru, nu de produs sau de piață
- Ești dispus să auzi și ce nu-ți convine despre felul în care conduci
- Poți aloca echipei timp real, nu doar o zi de team-building
Nu ne potrivim dacă
- Cauți un speaker pentru un eveniment de o zi
- Vrei ca schimbarea să se întâmple fără ca tu să schimbi nimic
- Ai nevoie de consultanță tehnică pe un domeniu anume, nu de lucru cu oamenii
- Decizia nu-ți aparține și nu ai acces la cine o ia
Trimite o cerere de ofertă
Spune-mi pe scurt ce se întâmplă în echipă. Te sun în cel mult o zi lucrătoare și stabilim o discuție de 30 de minute — fără obligații și fără prezentare de vânzare.
Preferi să scrii pe WhatsApp? E la fel de bine. Scrie-mi aici.